Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/class-wp-meta-query.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/class-wp-meta-query.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/l10n.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/l10n.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/block-template-utils.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/block-template-utils.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-taxonomies-controller.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /var/www/vhosts/karasayinfo.kz/naqtygazeti.kz/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-taxonomies-controller.php on line 1 Жаңалықтар | "Naqty" газеті ("Заман жаршысы" газеті) | Page 195
Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев на HR форуме «HR на государственной службе: переход к стратегическому управлению персоналом» представил основные подходы к формированию полноценного института человеческих ресурсов. «Одним из следующих условий повышения эффективности государственного аппарата, перехода к стратегическому управлению персоналом, является повышение профессионализации, конкурентоспособности и компетентности кадров. Данный подход позволит использовать стратегические инструменты …
Об этом рассказал председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев на HR форуме «HR на государственной службе: переход к стратегическому управлению персоналом». «Агентством по делам государственной службы для обеспечения проведения справедливого конкурса разработан новый алгоритм отбора на государственную службу, размещенный на внешнем портале информационной системы «Е-қызмет», а также пересмотрен сам формат проведения конкурсной процедуры. …
Сегодня в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан состоялся HR форум «HR на государственной службе: переход к стратегическому управлению персоналом». Мероприятие организовано Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы при поддержке Астанинского Хаба в сфере государственной службы. В форуме приняли участие председатель АДГС Дархан Жазыкбаев, председатель Управляющего комитета Астанинского Хаба в сфере государственной службы …
ҚР МҚІА төрағасы Дархан Жазықбаевтың «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» HR форумында сөйлеген сөзінен: Қазіргі заманда, адамзат баласының өміріндегі қалыптасып отырған түрлі сын-қатерлер, тәуекелдер ілгерілеудің негізгі тетігі адамның өз қолында екендігін ұқтырып отыр. Сондықтанда адами капитал бүгінгі күні ең маңызды сұрақтардың біріне айналуда. Адами капитал – қоғам дамуының негізгі факторы. «Адами капитал» және …
Бүгін Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің бастамасымен Астана мемлекеттік қызмет хабының қолдауымен Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы мемлекеттік басқару академиясында «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» HR форумы өтті. Шара барысында Дархан Жазықбаев биыл мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі жаңа редакцияда қабылданғандығына тоқталып, заман сұранысына сай 6 негізгі әдептік қағидат айқындалғанына баса назар аударды: ашықтық, әділдік, адалдық, …
Бұл туралы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы Дархан Жазықбаев Астана қаласында өткен «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» адами ресурстар форумында мәлімдеді. Өз сөзінде Агенттік төрағасы Мемлекет басшысының «Мемлекеттік қызметкерлер барынша ашық жұмыс жүргізіп, халыққа шынайы есеп беруі керек. Мемлекеттік қызмет дегеніміз – жеке бастың бақ-дәулетін арттыратын жер емес. Бұл – туған халқыңның алдында …
Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы Дархан Жазықбаев «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» адами ресурстар форумында толыққанды адами ресурстар институтын қалыптастырудың негізгі тәсілдерін назарға ұсынды. «Мемлекеттік аппараттың тиімділігін арттырудың келесі шарттарының бірі – персоналды стратегиялық басқаруға көшу үшін кадр кызметтерінің кәсібилігін жоғарылату. Ол көптеген дамыған елдерде кеңінен қолданылатын кадрлық қажеттілікті болжау, корпоративтік мәдениетті басқару, …
Бұл туралы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы Дархан Жазықбаев Астана қаласында өткен «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» HR форумында баяндады. «Мемлекеттік қызмет істері агенттігімен мемлекеттік қызметке орналасу конкурстарының әділдігін қамтамасыз ету үшін «Е-қызмет» ақпараттық жүйесінің сыртқы порталында мемлекеттік қызметке жаңа іріктеу алгоритмі әзірленіп, конкурстық рәсімді өткізу форматы қайта қаралды. Конкурстық рәсімнің жаңа форматы …
Бүгін Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің бастамасымен және Астана мемлекеттік қызмет хабының қолдауымен ҚР Президенті жанындағы мемлекеттік басқару академиясында «Мемлекеттік қызметтегі HR: персоналды стратегиялық басқаруға көшу» HR форумы өтті. Іс-шараға МҚІА төрағасы Дархан Жазықбаев, Астана мемлекеттік қызмет хабы Басқарушы комитетінің төрағасы Әлихан Байменов, Түркия Республикасы Президентінің жанындағы Адами ресурстарды басқару офисынің президенті Салим Атай, Корея Республикасы …
Бүгінге дейін қоғамда жойылмай келе жатқан қауіпті дерттің бірі – жемқорлық. Бұл әрбір саланың дамуына кедергі келтіретін тосқауылдардың қатарында тұр. Осындай қауіпті кеселдің алдын алуын және адам өміріне қатері мол екенін түсіндіру үшін бүгін Қарасай ауданының Мәдениет үйінде «Жемқорлықсыз болашақ» тақырыбында тренинг өтті. Іс-шараны аудандық ішкі саясат, мәдениет, тілдерді дамыту және спорт бөлімі ұйымдастырды. Жиынға …
